MitarbeiterIn Fleet Operations & Remarketing (w/m) KfZ-TechnikerIn (MeisterIn)

Startdatum:

ab sofort

Beschäftigungsart:

Festangestellt

Region:

AT/Wien


Beschreibung:

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bankenbereich suchen wir für die Abteilung Fuhrparkmanagement eine/n

 

MitarbeiterIn Fleet Operations & Remarketing (m/w) KfZ-TechnikerIn (MeisterIn)

Ihr Arbeitsumfeld:

Die Abteilung Fleet Operations & Remarketing ist verantwortlich für die Wartung der Stammdaten für das Leasinggeschäft, die Tarifierung der Restwerte in Abstimmung mit dem Competence Center Asset, Pflege der Wartungstarife und Reifenkalkulation. Zusätzlich ist die komplette Verwaltung der Verträge und Tankkarten, die Endabrechnung und Verwertung der Leasingrückläufer in der Verantwortung.
Im Bereich Fuhrparkmanagement ist die Entscheidung für Investitionen rund um das KfZ in Abstimmung mit Werkstätten und Reifenpartnern, sowie die Kontrolle von Rechnungen Hauptbestandteil der ausgeschriebenen Stelle, weshalb eine KfZ-Technik Ausbildung und aktuelle Kenntnisse der aktuellen Fahrzeugtechnik unbedingt erforderlich ist.

 

Folgende Aufgaben bietet diese Position:

  • Kommunikation mit Kunden und Lieferanten am Telefon

  • Abstimmung von Reparaturaufwänden mit Werkstätten und Reifenpartnern am Telefon

  • Kontrolle und Verarbeitung von Dienstleistungsrechnungen und Datensätzen (Wartung, Reifen)

  • Kontrolle und Verarbeitung von Barauslagen der Dienstwagennutzer

  • Unterstützung des restlichen Teams bei komplexen, technischen Anfragen

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Systeme und in Projekten

 

Ihr persönliches Profil:

  • KfZ-Technik Ausbildung (Meister erwünscht)

  • §57a Ausbildung (gültige Berechtigung)

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

  • Microsoft Office: erfahrener Anwender Excel/Word/Outlook.

  • Hohe Serviceorientierung und Freude am telefonischen Kundenkontakt.

  • Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten.

  • Freude am Arbeiten im Team

  • Bereitschaft sich schnell in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.

 

 

Die angeführte Position ist mit einem Bruttojahresgehalt (Gewerbe-KV) von mind. EUR 40.000,-- (All-In) je nach Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung dotiert. Zusätzlich bieten wir weitere Social Benefits.